“Potansiyel var. Fırsat eksik. Bu proje o boşluğu kapatıyor.”

Tech4Youth Projesi, 18–29 yaş aralığında ne eğitimde ne istihdamda (NEET) olan gençlerin dijital ve sosyal becerilerini güçlendirerek iş gücüne katılımlarını desteklemek amacıyla hayata geçirilmiştir. Özellikle kadınlar, LGBTİ+ gençler ve afetlerden etkilenmiş bireyler gibi dezavantajlı grupların kapsayıcı bir şekilde güçlenmesini odağına almaktadır.

Proje kapsamında;

• 40 farklı başlıkta çevrim içi eğitimler ile 1.500 gence ulaşılması,

• İstanbul, Eskişehir ve Adıyaman’da gerçekleştirilecek yüz yüze eğitimlerle 150 gence doğrudan temas edilmesi,

• 50 genç için mülakat simülasyonları ile iş dünyasına hazırlık sağlanması hedeflenmektedir.

Bu yapı yalnızca bir eğitim süreci değil; gençlerin kendilerini yeniden konumlandırabildiği, özgüven kazandığı ve iş hayatına somut adımlar atabildiği bütüncül bir gelişim yolculuğudur.

Kritik İhtiyaç: Eğitmen Desteği
Projenin en önemli yapı taşlarından biri, eğitimlerin niteliğidir. Bu doğrultuda, aşağıdaki başlıklarda alanında uzman eğitmenlere ihtiyaç duyulmaktadır:

• Makine Öğrenmesine Giriş

• Derin Öğrenmeye Giriş

• Programlama Dünyasına Giriş

• React Native ile Mobil Uygulama Geliştirme

• iOS ve Android Geliştirme

• Cursor’a Giriş

• Power BI

• Blockchain ve Kripto Teknolojileri

• Girişimcilik ve Startup Ekosistemi

• Online İş ve Proje Yönetim Araçları (Slack, Trello, Notion, Asana vb.)

• Stres Yönetimi ve Etkili İletişim

Bu başlıklarda katkı sunacak her eğitmen, yalnızca bilgi aktarmayacak; bir gencin hayat yönünü değiştirme potansiyeline doğrudan etki edecektir.

Beklenen Etki

• 1.500 gencin dijital ve sosyal beceriler kazanması

• İstihdam süreçlerine daha hazır bireyler

• Özel sektör ile daha güçlü bağlantılar

• Kapsayıcı ve sürdürülebilir bir yetenek havuzu

Çünkü mesele yalnızca eğitim değil; fırsata erişimdir.